RHCS-2020-582-E-UNC-REC

Abstract

Hacer lugar a lo solicitado por la Unidad Central de Políticas de Género y, en consecuencia, aprobar la nueva versión de la propuesta de reforma de la Ord. HCS 9/2012, TO RR 1554/2018, referida al Reglamento de Investigaciones Administrativas que se aplicará al personal docente, nodocente, contratado, investigadores/as, adscriptos/as, pasantes, becarios/as y estudiantes de grado y posgrado, incluyendo a estudiantes ingresantes, residentes, de intercambio y vocacionales de la Universidad Nacional de Córdoba, así como a las autoridades de la Universidad para las que los Estatutos no hayan previsto un régimen específico de separación de sus cargos. En casos de discriminación y/o violencia de género este reglamento se aplicará también al personal y estudiantes de Colegios Pre- Universitarios, terciarios y de programas formativos post-universitarios que no encuadren como Carreras Universitarias y dependan de la Universidad Nacional de Córdoba, el que consta en el orden 5 y se anexa a la presente, teniendo en consideración lo dictaminado por la Dirección de Asuntos Jurídicos en su dictamen DDAJ-2020-67658-E-UNC-DGAJ#SG, obrante en el orden 6, cuyos términos se comparten, que se anexa a la presente .